作者：杨宜勇（全国服务标准化技术委员会副主任、中国宏观经济研究院高级研究员）

　　近日，习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上指出，两院院士是党和人民的骄傲，希望大家珍视荣誉、不懈奋斗，在开拓科技前沿、担纲重大任务、培育青年人才、践行科学家精神方面发挥示范引领作用。这一重要论述，深刻揭示了院士称号的重要意义，为新时代院士队伍建设指明了前进方向。站在“十五五”开局之年的新起点上，面向2035年建成科技强国的宏伟目标，我们必须进一步完善院士制度，提高院士遴选质量，更好发挥院士作用，让院士群体真正成为科技强国建设的中流砥柱。

　　院士称号是荣誉与责任的辩证统一

　　院士是我国科学技术方面和工程科技领域的最高荣誉称号。这一称号的含金量，不仅在于对学术成就的权威认可，更在于其所承载的社会期待与历史重托。荣誉与责任从来相伴而生。获得院士称号，意味着站上了学术生涯的新高度，更意味着迈上了服务国家、奉献人民的新起点。荣誉是对过往贡献的褒扬，责任则是对未来担当的召唤。学术成就奠定了院士的根基，品德修养则决定了院士能够走多远、立多高。爱国、创新、求实、奉献、协同、育人的科学家精神，正是院士群体应当具备的精神底色。唯有将个人荣誉融入国家发展大局，将学术追求同人民福祉紧密结合，方能不辜负党和人民的重托。

　　从实践层面看，院士群体在国家科技战略中发挥着不可替代的引领作用。无论是在国防科技领域“国之重器”的铸就中，还是在基础研究前沿的重大突破中，都活跃着院士们冲锋在前、勇挑重担的身影。这种引领作用，既是荣誉的体现，更是责任的彰显。

　　以制度刚性保障院士称号的纯洁性

　　近年来，中央深化院士制度改革的一系列举措，抓住了提升院士队伍质量的关键。改革的核心目标，就是要回归院士称号的学术性、荣誉性、纯洁性，把更多真正对国家有学术贡献的人才选上来。

　　在增选机制上，改革打出了“组合拳”。从推荐环节看，院士推荐名额由每人三名缩减为一名，大大增强了推荐人的责任意识，确保推荐的是领域内最杰出的人选。从评审环节看，最根本性的变化是引入外部同行专家评选机制，打破了以往以学部内部评审为主导的格局。外部同行专家盲评犹如“拆盲盒，只看硬通货”的评价方式，有效压缩了“跑院士”“打招呼”等不端行为的空间。从纪律约束看，严格的“静默期”制度要求候选人在增选期间不参加有同行出席的学术会议和评审活动，加之承诺书制度、防止说情打招呼办法等一系列措施，共同构筑起风清气正增选环境的制度屏障。

　　在名额导向上，改革突出了国家战略需求。增选名额不再仅仅分配到学部，而是直接落到了具体学科方向，向国家急需的新兴学科、交叉学科、基础学科倾斜。例如，中国科学院将“人工智能科学与技术的数理基础”列为独立方向单独分配名额，中国工程院首次为民营科技领军企业设立专项名额。这些举措体现了院士制度作为国家科技战略重要支撑工具的定位，释放出鲜明的政策信号：院士增选不仅要看学术水平，更要看与国家战略需求的契合度。

　　当然，院士制度改革是一个持续完善的过程。引入外部同行专家评选后，如何避免“大同行”评价中科学品味被稀释、如何防止“打招呼”从面向少数院士转向更大范围的学者群体、如何在扩大评审样本量的同时确保评价的专业性，都是需要进一步优化的问题。改革的深化，需要在实践中不断校准方向，以制度创新回应实践提出的新课题。

　　弘扬科学家精神，营造风清气正的科研生态

　　科学家精神是科技工作者的立身之本，也是科技强国建设的重要精神支撑。院士群体作为科技界的旗帜，理应在弘扬科学家精神上走在前列、作出表率。

　　爱国是科学家精神的第一要义。从“两弹一星”元勋到新时代的科技领军人物，一代代科学家将个人追求与国家需求紧密相连，铸就了科技事业发展的精神脊梁。当前，面对外部环境的深刻变化和科技竞争的日趋激烈，院士群体更需心怀“国之大者”，把科研成果应用在推进强国建设、民族复兴伟业的实践中。创新是科学家精神的核心要义。院士不应满足于“跟跑”和“并跑”，而应敢于挑战最前沿的科学难题，勇于提出原创性的理论和方法，以“从0到1”的突破引领科技发展方向。求实是科学家精神的本质要求。院士应带头坚持实事求是的科学态度，严谨治学、诚实守信，坚决抵制学术不端行为，维护学术共同体的尊严。奉献与协同体现了院士作为“科学帅才”的格局与胸怀。战略科学家不仅要有深厚的学术造诣，更要有前瞻性判断力、跨学科理解能力和大兵团作战组织领导能力。院士应甘为人梯，提携后学，为青年科技人才成长创造良好环境，形成薪火相传、人才辈出的生动局面。

　　以科学家精神涵养学术共同体文化，需要制度与文化的协同发力。一方面，要通过深化科技评价改革，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的倾向，建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系；另一方面，要通过弘扬老一辈科学家的感人事迹和精神品格，在学术界形成崇尚真理、淡泊名利、团结协作的文化氛围。当制度约束与精神自觉同频共振，风清气正的科研生态才能真正建立起来。

　　以院士群体之光照亮科技强国之路

　　“十五五”时期是科技强国建设的关键攻坚期。在这一历史性进程中，院士群体肩负着特殊而重要的使命。这支队伍的质量，直接关系到国家科技事业的战略布局和创新效能。

　　更好发挥院士作用，需要在服务和管理上下功夫。一方面，要搭建好院士服务国家决策的平台，充分发挥院士群体作为国家高端智库的作用，围绕人工智能、量子信息、生命健康等前沿领域和“卡脖子”技术攻关，提出高质量的战略咨询建议。另一方面，要加强院士队伍的管理监督，对违反科学道德、品行不端的行为“零容忍”，维护院士称号的严肃性。院士也应当在开拓科技前沿中展现担当，在担纲重大任务中体现能力，在培育青年人才中彰显胸怀，在践行科学家精神中树立标杆。