作者：杨学聪

　　9月21日，文化产业投资人大会成功举办，为2024年北京文化论坛画上一个圆满的句号。作为本届论坛的创新之举，这次大会紧紧围绕文化科技发展前沿课题展开，还特别策划聚焦文化科技融合的路演推介和场外展示环节。这些项目代表了人工智能、虚拟现实等前沿信息技术在文化领域的突破性应用，展示了科技与文化融合的最新成果，为与会者提供了解产业最新动态和探索合作的机会。

　　在北京文化论坛上设立文化产业投资人大会，体现了业内对融通各种资源，进一步激发创新创造活力的期待。当下，文化产业正以前所未有的速度发展，成为推动经济增长、提升国家软实力的重要力量。技术革新为文化产业带来了前所未有的机遇，新业态如雨后春笋般涌现，人工智能、虚拟现实、沉浸体验是文化科技融合最热门的话题。但同时，内容同质化、创新能力不足等问题，仍然是制约文化产业进一步发展的瓶颈。

　　对正处于转型升级关键时期的文化产业来说，进一步激发创新创造活力，保证创新要素的持续注入至关重要。而要做到这一点，需要积极采取有效措施，推动科技创新、管理创新、模式创新和人才培养，为文化产业的大发展创造良好条件。

　　首先，科技创新是重要推动力。数字技术作为新一轮科技革命的核心力量，已经深度介入到文化产业的创意策划、内容生产、文化交流等各环节，重构了文化产业的内容形态、消费场景和组织模式。例如，虚拟现实、增强现实技术让观众身临其境地感受文化作品的魅力，大数据分析帮助文化企业精准定位市场。科技创新不仅拓宽了文化产业的发展空间，也为文化产业转型升级提供了强大动力。

　　其次，管理创新是重要保障。文化产业的核心是创意，其产品和服务通常具有较高的创造性和艺术性。推动文化产业高质量发展，必须创新管理理念和方法，提高管理效率和水平。这一方面要求文化企业优化组织结构，最大限度激发员工创造力；另一方面要求完善政策法规，加强文化产业的外部管理，营造良好的发展环境。通过管理创新，提高文化产业整体效益和竞争力。

　　再次，模式创新是突破口。当下，文化+旅游、文化+科技、文化+金融等融合发展模式为文化产业带来了新的发展机遇。通过融合发展，资源共享、优势互补，拓展文化产业的产业链和价值链。模式创新可以打破传统的产业边界，创造新的市场需求，开辟更广阔的发展空间。

　　最后，培养具有国际视野、创新精神、专业技能的复合型人才至为关键。一方面，要建立健全文化人才培养体系，提高文化人才的综合素质和创新能力；另一方面，加强人才引进，吸引国内外优秀文化人才来我国创业发展。

　　以“新”为出发点实现要素增益，以“质”为落脚点实现结构优化，才能护航文化产业高质量发展，为经济增长和国家软实力提升作出更大贡献。