人社部基金监管局局长唐霁松在主旨报告中指出，目前我国社会保障基金收支呈现新特点，基金征缴收入总体增速放缓，但基金增量较大；社会保障基金支出呈刚性增长，但增幅趋缓。养老保险基金支出增幅趋缓的主要原因在于待遇调整机制的建立使个位数的调待幅度成为常态；基金结余持续增加但喜忧参半，地区失衡严重。从以上三个特点可知：当前我国社会保险基金的安全水平较好，能够保证一定时期内养老金的按时足额发放；各地基金结余不充分不平衡加剧；基金结余较多，投资运营空间大；多层次体系建设势在必行，需各部门合力推进。他提出，应尽快筑牢养老保险三支柱，加快实施顶层设计以促进发展。一要尽早启动中央调剂金制度，开启养老保险全国统筹模式，均衡地区负担；二要开源，加强基金投资监管，确保长期稳定可观的投资收益；三要充实保底，加快划转国有资本充实社会保险基金；四要堵漏，进一步加强基金风险防控，利用大数据、信息化等先进技术，加大对违法违规行为的查处惩治力度。他指出，作为第二支柱的企业年金和职业年金是国家社会保障改革的重要组成部分，应当加快法制法规建设，促进企业年金和职业年金的发展。目前我国有关第二支柱投资的立法层次低、监管执法效率差、相关税收优惠政策迟迟不出台，拉低了投资收益，影响了企业年金和职业年金的发展。他认为，应当加快作为第三支柱的个人养老储蓄的试点，总结经验、迅速推广。政府、市场、社会组织等各方力量要打破既定利益格局，共同推动第三支柱的平稳长远发展。他指出，高度注重监管的法制建设，提高立法层次，细化监管措施，实现养老金三支柱协调有序、相互补充、持续发展。

　　人社部农村社会保险司司长刘从龙在主旨报告中介绍了城乡居民基本养老保险制度的建设情况，截至4月底，全国城乡居民基本养老保险参保人数达51360人，比上年增加105万，人均缴费297元，比上年增加15元，领取待遇人数1.56亿人。他强调，城乡居民基本养老保险制度建设的立场是覆盖全民，因此完善城乡居民基本养老保险制度具有十分重要的作用。他指出，人社部致力于实现个人账户基金保值增值，提高个人账户养老金水平、推动各地落实提高城乡居民基础养老金工作、切实做好社会保险扶贫工作。他表示，十九大给养老保障制度体系的发展作了全面部署，建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，有利于引导居民多缴费、早缴费，充分体现了党中央对民生的重视。

　　中国社会保障学会副会长兼养老金分会会长何文炯在主旨报告中主要从我国养老金领域的结构性矛盾、对基本养老金制度定位的再思考以及对养老金体系结构优化的预期三个方面发表了看法。他指出，多层次养老金制度体系中第一层次是关键。我国基本养老金事业取得了巨大成就，但补充性养老金发展缓慢，需求和供给均显不足。他认为，当前我国在实现了基本养老保险制度全覆盖后，职业年金、企业年金和商业保险发展滞后。原因在于政府扶持政策不到位、用人单位内部劳资力量不均衡、补充性养老金业务投资收益率低，缺乏吸引力等，更重要的则在于基本养老金定位问题。他强调，基本养老金制度的定位应当是保障老年人具有购买基本生活资料的能力。按此原则衡量当前的养老金制度，则存在不同制度待遇不均衡的问题。从需求和付费能力来看，基本养老与补充养老存在替代关系，进而导致缴费动机与缴费动机受影响。从老年保障需求的角度来看，基本生活、医疗保障和照护保障三大需求是重点，要实现覆盖全民、保障适度、多层次、可持续的老年保障体系建设目标，保障适度是关键。他建议，要实现养老金体系结构的优化，第一需要基本养老金完善制度尽快定型；第二需要老年保障服务体系结构更优化；第三需要补充养老金规范发展。

　　在当天下午先后举行的两场主题报告会上，与会者围绕主题发表自己的见解并展开了热烈的讨论。

　　在第一场主题报告会上，中国劳动社会保障科学研究院院长金维刚、泰康养老保险股份有限公司董事长李艳华、人社部社会保险事业管理中心副书记郭建华、太平养老保险股份有限公司总经理彭毅围绕主题做了专题发言，中国社会保障学会副会长、西南财经大学教授林义主持了会议。

　　在随后进行的第二场主题报告会上，中国社会保障学会副会长，西南财经大学教授林义、中国太平洋人寿保险股份有限公司副总经理郁华、中国社会科学院研究员郑秉文、平安养老保险股份有限公司年金总监李连仁围绕主题做了专题发言。中国社会保障学会养老金分会会长，浙江大学教授何文炯主持了会议。

　　中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚指出，养老保障制度已经显现了很多问题，第一，部分地区的职工养老保险基金出现了需要依靠财政补助才能确保养老金发放、基金积累迅速消耗、积累额不断减少的困境。第二，城乡居民筹资待遇较低。第三，多层次养老保险体系建设滞后，三支柱发展不均衡，具体体现为第一支柱一枝独大，第二支柱发展缓慢，第三支柱还未真正建立。第四，人口老龄化导致养老保险收支负担增大、抚养比问题突出、个别地区基金失衡状况严重。第五，中断缴费问题严重。第六，随着人均期望寿命不断提高，城镇职工的最低缴费年限和法定退休年龄都偏低，这些制度安排导致了基金失衡。第七，做实职工养老保险个人帐户已经陷入困境。他表示，纵观基本养老保险制度体系的发展在应对人口老龄化、制度可持续方面面临着巨大挑战。他提出，我国基本养老保险制度不同于其他国家，我国是从低统筹层次开始发展的，因此目前养老保险制度出现了地方政策标准不统一、基金管理不统一、信息系统没联通的问题，因此必须要加快推进全国统筹。他主张，实行全国统筹有利于在全国范围内实现政策法规、管理体制、信息系统的统一、增强城镇职工基本养老保险基金的抗风险能力、解决或者缓解部分困难地区的矛盾、适当降低企业年金基本保险费率、为促进企业年金的发展创造条件。

　　泰康养老保险股份有限公司董事长李艳华指出，中国将加速进入深度老龄化国家行列，全社会必须“三步并作一步走”，加速完善养老体系，为老龄化做好准备。她认为，应当通过政府主导、市场化运作、以及社会化服务，建立健全多层次的养老保障体系和多元化的养老健康服务体系。双管齐下，一方面健全完善社会保障体系，“让老人们口袋里有钱”；另一方面构筑养老健康服务体系，“让老人们身边有服务”。她指出，当前我国养老金第一支柱独大，基本养老保险制度可持续发展压力大；第二支柱企业年金门槛较高，覆盖企业少，职业年金覆盖人群有限；第三支柱个人储蓄性养老保险规模较小，税延养老险政策刚刚起步。她指出，当前我国的社会养老保障体系呼唤均衡可持续发展；养老健康服务体系亟待升级转型；未来应持续增加养老健康服务供给，提升服务水平，为老龄化社会需求提供源源不断的动力，让高品质养老服务走进千家万户。

　　人社部社会保险事业管理中心副书记郭建华指出，尽管相关经办与监管政策已经完备，但目前我国各地迟迟未能开始职业年金的投资运营，主要原因如下：一是各方利益难以平衡，难以公平公正地遴选管理人；二是所选受托人数量不好把握，各省企业年金资金规模不一、记账办法各异，难以统一受托机构和投资计划的选择标准；三是难以确定适度的管理费用，各地面临管理费用收或不收的两难抉择；四是各地对于职业年金投资运营收益不及周边省份的担忧与压力较大；五是管理机构自身能力不足，切实履行代理人职责、建立相应工作机制的能力尚待加强。他指出，下一步应尽快启动职业年金的投资运营，树立目标问题导向，共同推动职业年金的深度研究，通过理论指导实践；主管部门应加大工作力度，尽快推动地方启动职业年金投资运营工作；经办机构要发挥专业优势、运用专业知识、培养专业人才，客观公正地提出职业年金运营计划，协助地方增强投资运营能力。他提出，希望各方携手、共同努力，推动职业年金的发展，促进我国养老金制度建设的繁荣。

　　太平养老保险股份有限公司总经理彭毅指出，养老保障制度体系的建设需要认清新形势、把握新机遇。他指出，养老保障制度体系建设成就很大，具体体现在多层次养老保障制度框架已经初步形成、基本养老保险已经顺利实现全覆盖、养老金资产规模不断扩大三方面。他提出，养老保障制度体系潜力大，体系失衡有待解决，养老金投资回报低。他强调，商保机构的市场化投资运营可以有效巩固低支柱，还可以承接社保基金投资运营，因此商保机构对养老保障制度体系的发展有很大作用。他主张，第一，养老保险制度深化改革进入窗口期，需要强有力的政策支撑，第二，养老保障体系进入关键发展期，第一支柱的发展要为二三支柱留够空间，第三，养老金发展进入全面提速期，随着养老保障需求的扩大，商保应发挥风险管理优势，寻找投资机会，改善养老金投资收益水平。他建议，从确保第一支柱保基本，扩大第二支柱的覆盖率，加大税收优惠力度推动第三支柱实现突破，做好制度衔接四个方面入手进一步完善多层次顶层设计。

　　中国社会保障学会副会长、西南财经大学教授林义做了题为“多层次养老保险治理结构优化的思路”的主题报告。他强调，养老保险取得的成就巨大，但需要正视多层次养老保险发展过程中出现的结构失衡的问题。他表示，对多层次养老保险发展迟缓的深层原因的深度挖掘是养老保险改革再出发的基本前提。他指出，养老保险治理结构不合理，结构亟待优化，具体体现在第一层次的可持续发展面临风险，第二层次发展迟缓、市场化特点不显著，第三层次的市场规模、服务人群、保障程度不足。他主张进一步完善基本养老保险、老年救助制度、养老保险制度的反贫困作用机制，并继续完善基本养老保险的制度框架，做好基本养老保险改革发展的扩面征收工作。他指出，多层次养老保险治理优化的重要途径在于补充养老保险的调整重心和发展顺序的调整，并且将家庭为单位的养老保险计划和个人养老保险计划作为未来多层次养老保险制度的发展重心。

　　中国太平洋人寿保险股份有限公司副总经理郁华在报告中认为，养老保障制度依赖性高，如果不加以重视制度的可持续性，未来发展将存在压力。他指出，首先，商保公司是社会养老保障市场化运作的积极参与者，商业养老保险能够完善社保制度、提升社会管理效率、促进保险行业自身发展，其次，商保公司是商业养老保障计划的重要提供者，最后商保公司还是个人和家庭商业养老保障计划的主要承担者。他表示，商业养老保险有利于扩大居民养老金储备，有助于缓解养老保障体系压力，不仅能实现养老资金的保值增值，还可提供全面专业的养老服务，真正实现医养结合。他建议，加大税延养老保险政策牵引力度，在税延养老保险设计中提供默认机制，为个人健康养老需求匹配一体化服务。他强调，商业保险公司角色多样，其作用的发挥可以推进养老保障制度的发展。

　　中国社会科学院研究员郑秉文指出，改革开放四十年以来我国经济发展取得的巨大成就，社会保障作出了巨大贡献：社会保障制度使每个人都成为独立自由的劳动力，促进了劳动力的自由流动，这构成了市场经济发展的前提；社会保障制度的建立与发展使国有企业成为真正的市场主体，国有经济与非国有经济成分得以进行公平竞争，确保了市场经济的健康发展；社会保障制度是社会稳定的安全网，在亚洲金融危机、国际经济危机等重大冲击面前，社会保障制度都经受住了考验，有效确保了社会的稳定；社会保障深入人心，人人都离不开生活保障，成为国民生活的重要组成部分。他指出，过去几十年间，社会保障从生存权利发展为劳动权利，未来，社会保障将会从经济权利走向社会权利；老龄社会的到来呼吁我们关注社会保障制度的可持续性，作为社会性制度安排，社会保障制度是释放劳动力的重要稳定器。

　　平安养老保险股份有限公司年金总监李连仁指出，商业养老保险公司在助力职业年金建设方面存在诸多优势，商业保险在职业年金的管理方面具有丰富的经验和大数据等先进技术的支撑；商业保险公司的精算技术能对老人、中人、新人的负担与待遇进行精确测算；商业养老保险公司在风险防控方面积累了丰富的经验。他建议，未来给更多受托人参与的机会；合理分配资金，创造公平竞争的机会；合理确定委托人和代理人的投资收益目标，以长期收益最大化为目标；给予职业年金参与者自由选择的权利，放开个人的投资选择权。

　　与会者认为，我国的养老金制度体系急需通过科学的顶层设计走向定型，其中法定的基本养老保险制度至关重要，国家应当加快推进全国统筹步伐，同时尽快从政策上明确基本养老保险制度与企业或职业年金、商业性养老金的不同功能定位。与会者强调，建设多层次养老金体系，既需要有完备的政策支持，也需要市场主体真正发力，保险公司等应当在多层次养老金体系建设与发展中做出突出贡献，并在这种贡献中让自身得到大发展。

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